Túlóra Kalkulátor 2026 – Számítsa ki Túlóra Pótlék
Elfáradtál már attól, hogy nem tudod pontosan kiszámolni, mennyi pénzt kellene kapnod a túlórádért? Használd túlóra kalkulátorunkat, amely másodpercek alatt megmutatja a járó összeget!
Akár hétvégi túlóra, akár hétköznapi munka után számolni szeretnél, itt minden választ megkapsz a túlóra szabályairól és a túlóra pótlék számításának módjáról. Egyszerű, gyors és teljesen ingyenes.
Mi az Túlóra Kalkulátor?
Egy jó túlóra kalkulátor többet jelent, mint egy egyszerű számológép. Olyan eszköz, amely összeköti a száraz jogszabályi szövegeket a mindennapi valósággal. Amikor beírja havi bruttó béret és a ledolgozott extra órák számát, a kalkulátor mögött egy komplex algoritmus dolgozik, amely figyelembe veszi:
- A havi bruttó bérből számított órabért (általában 174 órás havi munkaidővel osztva).
- A túlóra típusát és az ahhoz kapcsolódó pótlékszázalékot (50% vagy 100%).
- A munka törvénykönyve túlóra rendelkezéseit követően a teljes járulékos díj kiszámítását.
Az Ön számára készített, ebben a cikkben elérhető kalkulátor mindezt magyar nyelven, áttekinthetően és azonnali eredménnyel teszi. De mielőtt rábök a „számolás” gombra, fontos megérteni, hogy mi alapján működik ez a „varázslat”. Lássuk részletesen a háttérben zajló folyamatokat.
Miért fontos egy megbízható túlóra kalkulátor?
- Átláthatóság: Azonnal látja a járó összeget, nincs szükseg bonyolult képletek fejben történő megfejtésére.
- Önvédelem: Lehetőséget ad a munkáltató által kifizetett összeg ellenőrzésére.
- Tervezés: Segít előre kalkulálni, mekkora bevételre számíthat egy-extra túlórahétvégétől.
- Tájékoztatottság: Megismerteti Önt a jogszabályi alapokkal, így megalapozottabban tud párbeszédet folytatni a munkáltatójával.
A Túlóra Alapjai – Mi Számít Túlórának?
Mielőtt a túlóra pótlék számításába fognánk, tisztáznunk kell, mit is nevezünk a jogszabályok szerint rendkívüli munkavégzésnek, azaz túlórának. A Munka Törvénykönyve (Mt.) értelmében túlóra minden olyan munka, amely:
- A munkaidő-beosztáson túl teljesül: Vagyis a munkaszerződésben vagy beosztásban rögzített napi/heti munkaidőt meghaladja.
- A napi 8 óránál hosszabb: A törvény által meghatározott maximális napi munkaidőt (általában 8 óra) lépi túl.
- A heti 40 óránál hosszabb: A törvényi heti munkaidő-keret (általában 40 óra) felett történik.
- Az éves munkaidőkereten felüli: Egyes munkaviszonyoknál elszámolási időszak alkalmazható, aminek kereteit kell figyelembe venni.
Fontos kiemelni, hogy az ügyelet ideje is számít rendkívüli munkaidőnek, akkor is, ha alvás közben tölti, és csak rendkívüli esetben kell munkához látnia. Az ügyelet díjazására külön szabályok vonatkoznak.
Mennyi túlórát rendelhetnek el évente?
A törvény szigorú korlátokat szab. A túlóra elrendelése éves szinten maximum 250 órát jelenthet. Ez a kollektív szerződésben 300 órára emelhető. A cikk elején található kalkulátorban lévő progresszív sáv (előrehaladási mutató) pontosan ezt az éves limitet mutatja, hogy Ön rögtön lássa, adott túlóra mennyire kerüli megközelíteni ezt a küszöböt.
A Túlóra Pótlék Megértése – 50% vagy 100%?
A túlóra pótlék a normál órabéren felül járó pótfizetés, amelynek mértéke KIZÁRÓLAG a túlóra elvégzésének időpontjától függ. Itt nem a munkavállaló beosztása, hanem a konkrét nap a mérvadó. Ez az, amit a mi túlóra kalkulátorunk is automatikusan kezel.
A pótlékokat három fő kategóriába sorolhatjuk:
- Hétköznapi Túlóra (50% pótlék)
Ha a munka a hét munkanapjain (hétfőtől péntekig, hacsak nem munkaszüneti nap) történik a rendes munkaidőn túl, akkor alapbér + 50% bérpótlék jár.
Példa: Ha órabére 3000 Ft, egy hétfői túlóraóráért 3000 Ft + 1500 Ft (50%) = 4500 Ft-ot kap.
- Hétvégi (Pihenőnap) vagy Munkaszüneti Napi Túlóra (100% pótlék)
Ha a munka szombaton, vasárnap, vagy törvényileg előírt munkaszüneti napon (pl. augusztus 20., március 15.) történik, akkor alapbér + 100% bérpótlék jár.
Példa: Ugyanazzal a 3000 Ft/óra bérezéssel egy szombati túlóraóráért 3000 Ft + 3000 Ft (100%) = 6000 Ft-ot kap.
Különlegesség munkaszüneti napon: A havi fix bérrel rendelkezők ezen felül a munkaszüneti napra járó távolléti díjra is jogosultak – ez gyakorlatilag dupla díjazást jelent.
- Hétvégi Túlóra Szabadnappal Kompenzálva (50% pótlék)
Gyakori gyakorlat, hogy a munkáltató és a munkavállaló megállapodik abban, hogy a hétvégén vagy ünnepnapon végzett munkáért nem 100%-os pótlékot fizet, hanem 50%-ot, és cserébe egy másik napon szabadnapot ad. Ezt a lehetőséget is tartalmazza kalkulátorunk.
Ez a munkavállaló számára is előnyös lehet, ha inkább szabadidőre van szüksége.
Hogyan Működik a Túlóra Kalkulátor?
Most, hogy megértettük az elméletet, nézzük meg lépésről lépésre, hogyan használható a cikk elején található eszköz egy valós órabéres túlóra számítása esetén.
Tegyük fel, hogy Kovács Anna havi 500 000 Ft bruttó bért kap, és októberben 12 óra túlórát dolgozott, amelyből 8 óra hétköznapra és 4 óra szombatra esett.
Lépésről lépésre a számítás:
Havi bruttó bér megadása: A „Havi bruttó bér (Ft)” mezőbe beírjuk az 500000 értéket. A kalkulátor azonnal kiszámolja és alá kiírja, hogy ez kb. 2 874 Ft/óra órabérrel egyenlő (500 000 / 174 óra).
Túlóra órák beállítása: A „Túlóra órák száma” mezőbe beírjuk a 12-t. Használhatjuk a csúszkát is a gyors beállításhoz.
Túlóra típus kiválasztása: Mivel különböző napokon történt a munka, két számítást kell végeznünk.
Először a „Hétköznapi túlóra” opciót választva számolunk a 8 órával. A kalkulátor megmutatja, hogy ez 34 488 Ft összegű pótlékot jelent.
Majd a „Hétvégi / Munkaszüneti napi” opciót választva számolunk a 4 órával. Az eredmény: 22 992 Ft pótlék.
Eredmény értelmezése: Anna összes túlóra pótléka októberre: 34 488 Ft + 22 992 Ft = 57 480 Ft. Ezt az összeget kapja meg a havi 500 000 Ft bére felül.
Éves limit ellenőrzése: A kalkulátor alján lévő sáv megmutatja, hogy a 12 óra az éves 250 órás limit mindössze 4.8%-a. Anna tehát bátran vállalhat még további túlórákat az év hátralévő részében.
Összefoglalás
A munka és a magánélet egyensúlya alapvető. A túlóra ennek az egyensúlynak a részévé válhat, ha tisztességesen és a munka törvénykönyve túlóra szabályainak megfelelően díjazzák. Reméljük, hogy ezzel az átfogó útmutatóval és a kényelmes számolóeszközzel Ön is magabiztosabban tudja kezelni a rendkívüli munkavégzés kérdését, és pontosan megkapja azt a plusz elismerést – legyen az pénz vagy idő –, amire jogosan számíthat.
Ellenőrizze a kapcsolódó számológépeket